川添 隆と皆で模索する、B2Cビジネス・働き方ノート
ブランドやサービスを伝え心地よい体験を提供する時代。実体験やありたい姿を基に伝えます。 ／実行は当たり前、“伝える”で差がつく／ SNS・書籍などの一覧
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厳しいことが言えなければマネジメントをしては失格？！【2016年12月公開分】
実店舗メインの小売企業の中で、組織・チーム・ユーザーのバランスをとる”組織Eコマース”を泥臭く改革をしてきた川添 隆（Twitter等のSNS一覧）です。
旧ブログからのお引越し記事です。
※オリジナル公開日：2016年12月20日
うちのBOSSからも口酸っぱく言われることです。
私は、クレッジ時代に初めてマネジメント側になった時から、この言葉を噛みしめています。簡単そうで難しい。最初の一