川添 隆と皆で模索する、B2Cビジネス・働き方ノート | エバン合同会社
記事一覧
【考え方と行動】オセロのように、1人1人の意識と行動を変えていく方法
社長就任からたった約3年で、赤字・債務超過のメガネスーパーを黒字化を果たし、次の成長に邁進する星﨑尚彦社長。1人1人の意識と行動を変えていく方法をお聞きします
https://www.joinclubhouse.com/event/m30ODz5V
DX推進人材は育成できるのか?さらにDX推進人材になるために必要な経験とは?【川添隆×森戸裕一】
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 主催の「HRテックサミット2021」で下記のお話しをいたしました。
公開日:2021年3月8日(月)
*******
DXを推進する人材に必要な「ブリッジ」する力。
これらを含めて必要な知識やスキルは育成できるのか?
どういう経験が必要なのか?
*******
こちらのチャンネル登録もよろしくお願いします。
▼YouTubeチャンネル: もっとみる
デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人材に求められるものとは?【川添隆×森戸裕一】
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 主催の「HRテックサミット2021」で下記のお話しをいたしました。
公開日:2021年3月8日(月)
*******
そもそもDXを推進する人材とはどういう人材なのか?
eコマース人材、IT人材との違いとは?
*******
こちらのチャンネル登録もよろしくお願いします。
▼YouTubeチャンネル: 川添隆のいいコマース学
http: もっとみる
社内外と連携してDXを推進するための巻き込み術とは?【川添隆×森戸裕一】
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 主催の「HRテックサミット2021」で下記のお話しをいたしました。
公開日:2021年3月8日(月)
*******
DXは一人では一社では推進できない、そこで必要になってくるのが巻き込んでいくチカラ。
どう仲間を増やして形にしていくべきなのか?
*******
こちらのチャンネル登録もよろしくお願いします。
▼YouTubeチャンネル もっとみる
【考え方と行動】オセロのように、1人1人の意識と行動を変えていく方法
社長就任からたった約3年で、赤字・債務超過のメガネスーパーを黒字化を果たし、次の成長に邁進する星﨑尚彦社長。1人1人の意識と行動を変えていく方法をお聞きします
https://www.joinclubhouse.com/event/m30ODz5V
LINE公式アカウント担当者は必見!配信メッセージのファーストビューが変更
2021年2月末に、配信メッセージのファーストビューが変更されました。
LINE公式アカウント担当者にとっては重要なニュースです。
公開日:2021年2月25日(木)
*******
◾️これまでは1番下の吹き出しが表示(3つ設定したら3つ目)
◾️今後「これから未読メッセージ」の直下から表示
※iOSはアプリのアップデート後に対応なので、端末によって表示が異なります
*******
こちらの もっとみる